为认真落实内蒙古自治区税务局 “草原雏鹰”人才培养工程，锡林郭勒盟税务局以《全区税务系统“草原雏鹰”人才培养行动实施意见》为指导，按照“一年打基础，两年能实战、三年当能手”的成长目标，把培养选拔优秀年青干部作为干部培养的一项重要任务抓紧抓实，通过科学制定培训方案、做好职业生涯规划等多项举措，积极构建青年干部培养新模式。5月28日上午，锡林郭勒盟税务局人事教育科在渤海财经税务培训学校锡林郭勒盟教学基地组织召开了青年干部职业生涯规划专题座谈会。人事教育科科长、分管教育培训副科长及2020年录用的24名雏鹰学员参加了本次座谈会。

专题座谈会由全区税务系统兼职教师李长江主讲，李长江通过讲授《税务干部职业生涯规划》，进行职业规划说明和指导，帮助雏鹰学员理清在税务系统的发展路径和方式。课程从头雁人才工程和草原雏鹰人才工程、人才库、兼职教师选拔、三师及学历提升等方面系统地梳理了相关的政策和指导性文件，帮助大家绘好职业蓝图，助力他们成为优秀的税务工作者。

座谈中，24名雏鹰学员们逐一作了自我介绍，分享了入职以来的心得体会。大家积极剖析自己的优势和劣势，并结合自身工作和专长规划了职业愿景目标。随后人事教育科科长杨志宏充分肯定了各位雏鹰学员职业生涯规划，对青年干部提出殷切期望和工作要求，勉励大家要做有志向的公务员、做能干的公务员、做勤奋的公务员、做高效的公务员、做廉洁的公务员。并对下一步雏鹰人才培养的成长目标进行了通报。